为抢抓就业工作关键期与黄金期，精准发力破解难题，全力推动毕业生更充分、更高质量就业，外国语学院于7月10日下午在学院会议室召开2025届毕业生就业工作推进会暨2026届毕业生就业工作动员会。学院党委副书记塔勒哈提、教研室主任、全体2025届、2026届毕业班班主任参加了会议。

会议伊始，塔勒哈提通报了当前2025届毕业生就业进展整体情况。数据显示，截至目前，2025届毕业生整体就业落实率达到75%，较去年同期进步明显。塔勒哈提对前期就业工作成效给予了肯定，同时深刻剖析了当前工作中存在的难点与堵点，特别是部分专业结构性矛盾突出、慢就业缓就业现象增多等问题。

塔勒哈提强调，全院务必统一思想，凝聚共识，以决战决胜的姿态推进就业工作：一是聚焦未就业群体，实施精准岗位推荐与动态追踪；二是持续拓展就业渠道，加大涉外企业访企拓岗力度，深挖校友资源；三是优化就业指导服务，提升求职技能培训实效，加强就业政策宣传解读，引导毕业生树立积极务实的就业观念。

会议第二项议程重点部署了2026届毕业生就业动员工作。塔勒哈提详细解读了《外国语学院就业工作管理办法》，明确了“早启动、广动员、深摸排、强服务”的工作思路。塔勒哈提要求要精准指导前置化，新学期伊始即开展全覆盖就业意向调研，建立动态数据库，同时要资源匹配精准化，结合专业特色与市场需求，提前对接优质用人单位，定制化推送实习与就业信息，着力拓展高质量实习基地，强化实践能力培养。

塔勒哈提在总结讲话中强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，关乎学生切身利益与学院长远发展。他要求全院上下牢固树立“一盘棋”思想：一是提高站位，深刻认识当前就业形势的严峻性与复杂性，切实增强责任感与紧迫感；二是压实责任，严格落实就业工作“一把手”工程，形成领导班子牵头、系部协同、全员参与的工作格局；三是协同联动，教学、学工、科研、校友等力量同向发力，将人才培养、专业建设与市场需求紧密结合；四是暖心服务，坚持以学生为中心，做实做细思想引导、心理疏导与困难帮扶，传递学院关怀。

本次会议的召开，标志着外国语学院在巩固2025届毕业生就业成果的同时，正式吹响了2026届毕业生就业工作的号角。学院将进一步整合资源、创新举措、压实责任，为每一位外语学子的扬帆启航保驾护航。